销售工作中影响一生的四个问题及解决方法

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如果你只读了一半,着急看娱乐信息,说明你是个“茫”人!

1、工作与生活

一个很有趣的现象,在外企工作的人多是25-35岁,40岁以上的比较少。一个四十岁的职业人是很尴尬的。很多人一直在跳槽,多数人最后会到民企。


为什么?40岁的人薪资要求会比较高,但是能力与25岁差不多的时候,大企业还会要你吗?老板会选择精力更加充沛的年轻人。

二十多岁,生活压力小,上有父母,下无孩子,挣得钱差不多,没什么影响,但人总要老去,结婚生子后,照顾老人,养活孩子,那时候必须要更多的钱。

总结:二十几岁的时候,切记得过且过,时常问问自己,如果我四十岁的时候还没本事,挣不到钱,该怎么办?抓住事物发展规律,有因必有果。四十岁挣不到钱这是结果,二十岁不努力这是原因。

2、快乐的根源

有没有觉得自己工作一段时间之后,很不开心?感觉自己入错行?没有得到应有的待遇?上班很痛苦?这个工作什么也得不到?想换个工作?每天不快乐?


你为什么不快乐?

不快乐的根源是因为你不知道自己要什么?所以,不知道怎么去追求,因而什么也得不到。

二十几岁首先要关注自己想要什么?多数人只想要一份工作,一个不错的薪水,所以每隔几年都会有换工作的想法,期待更高的工资。这就是饮鸩止渴,换个新工作,你又能干几年呢?

我自己已过而立之年,身边的朋友都是三十好几。有位哥们一直从事销售工作,但是可想而知,三十几岁还是普通销售,二十几岁的时候,肯定没有努力。

我很想问他一句话“你会的东西,一个新人两年就能学的精通,而工资只要你的一半时,老板会选谁呢?”。

总结:想想自己最想要的是什么?持之以恒朝着这个目标前进,不要让自己四十岁的时候,轻易被年轻人比下去。

3、跳槽与积累

很多人想换工作是因为现在的工作不挣钱。关于不挣钱,那么问一下自己,是不是这个行业里的人都不挣钱?是否学习高手是怎么做的?


如果没有为这个问题找到办法,那么换一个新工作这个问题多半也解决不了。你必须相信,90%的情况下,你所在的企业其实没有那么烂,你认为挺不错的企业,其实也没那么好。

围城里有这样一句话“城里人拼命的冲出来,而城外人拼命想冲进去”。

人生应该是一条曲折向上的线,工作3-5年,很多人都会觉得不顺利,都想换一个工作希翼能够改变这种状况,其实最应该改变的是你自己的心态,坚持熬过去就能向前迈进一大步。

总结:资本靠积累,包括人脉、经验、口碑、资金……一个频繁换工作的人只有别人四分之一的积累。

4、选择

职业无非就这几大类:销售、客服、市场、行政、财务、技术、物流、管理、人事。有个很有意思的现象,在世界500强企业中,当上CEO的80%是销售出身,之后是财务出身。靠技术能成为企业老板的几乎没有。因为销售,是一门跟人打交道的知识,这个世界上的商业活动皆由人来操控。二十几岁学会搞定人,那么还怕自己以后挣不到钱吗?


当然选择工作,还要结合自身的特点,如果自己以后的目标是要创业,做项目挣大钱,不妨挑战一下自己做销售工作。

总结:二十几岁一定要找到自己想干的职业,要拥有自己的梦想,选准职业,坚持不懈的发力,最终才能有所收获。

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